高筑“黄金台”厚植“生态圈” 长沙“引力场”呼唤全球“追梦人”

长沙不仅属于新一线城市，而且已跻身特大城市行列。长沙开福区委宣传部 供图

    中新网长沙7月19日电 题：高筑“黄金台”厚植“生态圈” 长沙“引力场”呼唤全球“追梦人”

    记者 白祖偕 傅煜

    眼下正值求职季。22岁的四川成都籍高校应届毕业生段宇航，准备在湖南长沙开启个人职业生涯。

    求职期间，在微信小程序上提交相关信息后，段宇航很快获得免费入住长沙青年人才驿站(高新区站)的资格。对于背井离乡、刚刚走出大学校门的段宇航而言，这里提供的每次7天、一年两次的免费入住机会，正好解决了他手头不济的燃眉之急。

    友好的房价、繁荣的文娱产业、新潮的消费文化等，让许多年轻人对长沙倾心不已。长沙开福区委宣传部 供图

    段宇航还感受到长沙更多的暖意和诚意。近日，长沙对外发布人才政策“升级版45条”配套实施办法，从青年人才租房和生活补贴，“小荷”青年人才创新创业项目支持，高层次、高精尖人才引进等多个维度，为高层次、青年、技能等人才发放丰厚“大礼包”，以最高礼遇向全球各路英才发出“真情呼唤”。

    280万人才缘何选择长沙？

    长沙历来都对人才高看一眼、厚爱三分。从“人才政策22条”到五大人才工程、32个实施办法，再到“制造业人才集聚工程三年行动计划”；从“自贸区人才政策45条”“乡村振兴8条”，到人才政策“升级版45条”及其26个实施办法……长期以来，长沙推动人才政策持续升级迭代，向人才释放出强大的“引力场”。

   官方统计，长沙人才总量由2017年的110万增至2021年280万，2021年中高端人才净流入率居中国前三，高精尖人才集中在战略性新兴产业的比例达95%，“人才吸引力指数”跃居中国第十、中部第一。

    曾在德国留学工作多年的中联重科新材料科技有限公司总经理杨健就是这二百八十万分之一。11年前，杨健决定回国发展，在长沙一家企业参与国产大飞机起落架系统研制工作。从机缘巧合来到这座陌生的城市，到决定在此开创自己的事业并扎根，现已获评长沙市高精尖领跑工程人才的杨健说，这里有太多值得他留下来的理由。

长沙高新区人才综合服务中心。汪磊 摄

     购房有补贴、子女入学有保障、就医看病享绿色通道......作为长沙市C类高层次人才，手持长沙人才绿卡的杨健可以在这座城市享受多重优待与服务。“购房时，相关奖补政策不到一个月就落实到位，让我真真切切感受到长沙的人才政策够诚恳、能落到实处，可谓‘写在纸上，记在心里，落在卡上’。”

    除了软环境，城市“硬实力”同样被杨健看重。在他看来，长沙虽然是中部城市，但区位、交通优势明显，产业基础雄厚，拥有让企业可以持续发展的好土壤，让人才可以施展拳脚的大舞台。

    人才因产业而聚。目前，长沙共拥有工程机械、汽车及零部件、生物医药、电子信息等7大千亿产业集群。这座GDP过万亿、常住人口破千万的新一线城市，近几年又获批国家新一代人工智能创新发展试验区，智能制造装备产业集群获批国家首批战略性新兴产业集群，智能网联汽车领域聚齐4块国家级牌照，为汇聚人才夯实发展基础。

     友好的房价、繁荣的文娱产业、新潮的消费文化等，也让段宇航这样的年轻人对长沙倾心不已。贝壳研究院发布的《2021新一线城市居住报告》称，在35个一二线城市中，长沙居住竞争力指数位列第9，在新一线城市中“居住负担”最小。“长沙是一座热情、友善的城市，今后非常有信心能在这里生活下去，并且生活得越来越好。”段宇航说。

    人才政策只有“升级版”没有“最终版”

     今年3月，《长株潭都市圈发展规划》正式印发。这是继南京、福州、成都都市圈后，国家发改委批复的第4个都市圈规划。此前，湖南省第十二次党代会提出实施“强省会”战略。两大战略的“加持”，给长沙未来发展留下更多想象空间。

    抢占发展新赛道，离不开坚实的人才支撑。此次最新出台的长沙人才政策“升级版45条”，瞄准“争创国家吸引集聚人才平台”目标，以提档升级人才政策、优化创新创业环境为突破口，从全球招揽顶尖英才、创新树培产业帅才、广泛集聚青年俊才等7个方面提出了45条具体措施，以更大力度、更强举措广纳各方英才。

    作为对已有政策的攀高、扩面、提标和突破，该政策含金量更高、普惠面更广、突破性更大。如攀高方面，明确大力实施科学家引航、高精尖人才领跑等四大工程，面向全球招揽顶尖英才。其中对引进的诺贝尔奖获得者、院士等一流科学家和创新团队实行“一事一议”，最高给予1亿元综合资助；提标方面，明确提高对人才的奖补支持力度，如对35周岁(含)以下、新来长沙工作的博士毕业生首次购房的，购房补贴从过去的6万元提高到10万元等。

长沙推动人才政策持续升级迭代，向人才释放出强大的“引力场”。湖南人才市场 供图

     长沙既高度重视“顶天立地”的高精尖人才，又充分注重“铺天盖地”的草根、青年人才。树立“大人才观”，长沙人才政策“升级版45条”聚焦调动各类人才投身创新创造的积极性，为高层次、青年和技能人才“量身定制”了一揽子激励政策，最大限度地放大人才集聚效应。

     为确保长沙人才政策“升级版45条”落实落地，近日，长沙又按照全面对标、目标导向、简便易行原则，制定了26个“配套实施办法”。“长沙的人才政策只有‘升级版’，没有‘最终版’。”长沙市委常委、组织部部长罗缵吉表示，长期以来，长沙推动人才政策和工作持续升级迭代，就是想把最高的礼遇给予人才，将长沙打造成近悦远来、星光熠熠的人才鼎盛之城。

     厚植人才发展“生态圈”

    走进段宇航居住的青年人才驿站，只见敞亮整洁的房间内，电视、空调、洗衣机等家电设施一应俱全，配置如星级酒店。这里同时配建了可供青年们休闲、阅读的公共空间——青年之家。“驿站沟通群里还会实时发布很多招聘和就业指导信息。”良好的居住环境和周到的服务，瞬间消除了他对这座城市的陌生感。

    既有“真金白银”，又有温暖关怀。贴心给外地来长求职青年提供落脚“第一站”，仅是长沙打好引才、育才、留才“组合拳”，厚植人才发展生态圈的一个缩影。

    聚焦人才关注的房子、孩子、身子、面子、圈子等现实问题，长沙不断强化人才服务保障，共设立6家青年人才驿站，供来长求职人才免费拎包入住；办理高层次人才子女入学、医疗保健、配偶随调等人才绿卡服务事项7000余人次，投放“优才贷”6.69亿元，惠及108家人才企业，带动授信100亿元。

     创新招才引智模式，长沙国家海外人才离岸创新创业基地等创新创业平台的打造，正吸引着全球各地的“追梦人”。以引进和集聚海外高端人才、促进创新项目海内外预孵化和成果转化等为核心功能，该基地在长沙高新区建设总部基地，搭建海外人才离岸创新创业服务体系，包括国际创新资源交流以及国际社区生活配套等综合服务功能。同时通过建设海外工作站，促进海外资源聚集。

    2020年底，韩国龟尾市中国代表处在疫情防控初期顺利落地长沙高新区国际科技商务平台。代表处首席代表施炳渊由衷地感叹，所在平台及有关部门从代办相关手续等“一站式”服务，到对在长韩企的纾困解难，再到对外国驻长机构的走访联系，无一不让他感受到“长沙温度”。“长沙的国际化营商环境和人才政策，对国际资本和人才很有吸引力。”(完)