当浙江温州一度成为湖北以外疫情最严重的地级市时,如何顶住压力,精准、有效防控疫情?当疫情逐步稳定,作为民营经济“排头兵”的温州又如何安全、快速地恢复生产?这些都成为考验温州社会治理体系和能力的全新命题。
25条最严举措紧急出台、12条深化措施落地实施、复工复产“28条”惠企政策、“以码管人”使用健康码通行方式……一个多月的时间里,温州稳扎稳打、科学决策、精准施策,坚持外防输入与内防扩散并举、防控疫情与恢复生产并抓、管控风险与服务群众并重,两手抓、两手硬,稳住疫情、稳住人心,更稳住发展。
精准防疫:智控手段“数战数决”
从“奋战十天、拿下拐点”到“再战十天、锁定胜局”,再到“决战十天、力夺双赢”,随着疫情的发展和防控重点的变化,温州市委市政府坚持科学决策,不断调整战略,为每一阶段的战疫锁定目标、严密部署。
其中,有“25条”紧急举措全面升级防控、“12条”深化举措落实“十大行动”等全民总动员的硬核手段;也有上线五色“疫情图”、申领健康码等精密智控、精准出击的科学打法。
一张“五色”风险评估地图,称得上是战疫作战图。“五色图”根据系列评估指标,将各县(市、区)分为高风险、较高风险、中风险、较低风险、低风险地区,分别用红、橙、黄、蓝、绿五色表示,并持续动态评估。根据五色图,温州及时将防控模式从封闭式管控向精密型智控转变,管住“重点人”、放开“健康人”,一手抓防疫、一手抓发展。
疫情防控系统是疫情防控的“利器”,上线该系统就意味着各地可以利用云计算、大数据等技术对疫情进行有效布控及监控,实现疫情防控“数战数决”。依托网格化管理,准确定位到社区、小区、楼栋,精准监控有关联的防疫责任人。
精准复工:一揽子政策助企惠企
2月21日晚,位于乐清的中国汉斯控股有限公司滞留的货物,终于搭载温甬内支线船运至宁波港,避免了违约风险和巨大损失。
陆路交通不畅、集卡司机短缺,原计划2月24日自宁波出口运至德国汉堡的一批手持式吸尘器被滞留温州,如果不能按期运抵宁波港口交货,企业将面临违约。
情急之下,汉斯控股相关负责人向有关部门寻求帮助。温州市商务局和交通局迅速与温州港集团对接,建议企业“弃路走水”,最终通过温甬内支线海运的方式帮助企业解决了物流难题,避免了损失。
物流不畅、原材料缺乏、现金流紧张……对企业来说,按下“重启键”并非易事。2月10日,温州市出台惠企28条政策,提出加大租金减免、减轻用能负担等,最大限度支持企业发展。据初步评估,仅温州市区就可减轻企业负担近30亿元,全市加起来提供的政策红利将近90亿元。2月19日,温州市又出台了稳经济32条综合政策,旨在进一步提升惠企力度、扩大惠企覆盖面。
精准返岗:包车接回来招过来
2月23日晚,温州106家企业的近1800名返工人员,搭乘着温州首批“复工专列”,终于回到了阔别已久的第二故乡。
疫情影响之下,员工返工返岗成为诸多企业的共性难题。对此,温州市以“点对点”形式,组织专车、专列赴全国多地接返岗员工回温州。目前已向就业员工分布较多、当地疫情较轻的省份(城市)发车203辆,接回5650名返工人员。
一边是接回老员工、一边还要招揽新员工,温州积极组织力量、创新各种举措到全国多地招工。瓯海区组建了由100名干部组成的“百人招工团”,分赴外地省市开展全脱产招工,每个专班计划至少招工2000人。与此同时,一场“十省百市千县”跨省劳务对接行动即将展开,为企业“招兵买马”。
设立2亿元稳岗专项资金;员工返温按铁路列车、客运汽车票价的50%予以补贴;企业招用首次来温就业员工可享补贴……暖心的补贴政策下,连日来,越来越多的外地员工已踏上返岗之路,越来越多的企业已开动起生产线,越来越多的重点工程已开始紧张作业。截至2月24日,温州市5657家规上工业企业已全部实现有序复工,到位复工人员达28.76万人。(来源:光明日报)