法国餐饮界要求雇佣无证移民 解决劳动力匮乏

      中国侨网8月7日电 据《欧洲时报》微信公众号援引当地媒体报道，法国旅馆-餐馆业面临劳动力匮乏困境，雇主要求当局为无证外国人提供“转正”方便，以使无证外国人能够更容易地获得法国工作许可证。

　　全国旅馆-餐馆业独立经营雇主团体(GNI)主席迪迪埃·谢奈(DIDIER CHENET)发出了法国旅馆-餐馆业招工困难的告急警报：“旅馆-餐馆业有13万个岗位空缺，招不到人手”。

　　法国旅馆业职业与工业联合会(UMIH)雇主组织指出：旅馆-餐馆业招工困难的原因是“职业形像不佳，工作条件常常很辛苦。今天人们普遍认为，如果你的学业成绩不好，你的出路就是在旅馆-餐馆打工”。

　　迪迪埃·谢奈的观点相同：“人们愈来愈倾向于避免困难的工作，譬如洗碗工”。然而他强调：“在这个行业中，存在真正的职业晋升，跑堂服务生成为餐馆经理的情况并不罕见”。

　　“我们负责提供培训和工作”

　　旅馆-餐馆业代表提出了解决劳动力匮乏的一些办法和思路，其中之一是雇用无证移民。7月19日召开旅游事业部际会议期间，业者代表向政府提出了这项提议。

　　迪迪埃·谢奈说：“旅馆和餐馆老板都已准备好，都在‘起跑器’上等待，我们现在就等政府批给这些人工作许可证。至于培训和工作，我们会负责提供”。

　　GNI请求政府为希望在旅馆-餐馆业工作的无证移民提供转正手续上的方便，目前与政府在协商。同样地，在预定于今秋提出的一套就业方案中，UMIH将与有关方面合作，为旅馆-餐馆业中的外籍职工提供融入方面的方便。目标是“在行政手续上陪同和协助旅馆-餐馆老板更方便地雇用无证外国人”。

　　雇用无证外国人的条件？

　　雇用已经在法国领土上的一位外国人不是总是很困难，一切取决于当事人的身份。难民就业行动协会(ACTION EMPLOI REFUGIES)总代表茱迪特·阿基恩女士(JUDITH AQUIEN)解释：“当事人如果拥有正式难民身份，可以和任何法国公民一样在法国工作”。这些人在其本国内可能是战乱冲突的受害者、或受迫害的政治异见人士等，“他们有正当的理由为自己的性命担忧”，难民身份保留给这些人。

　　雇主也可雇用申请避难者(提出避难申请后，等待难民局审批的人)，但条件是只能在当事人提交申请避难材料9个月之后，而且只能在欠缺劳动力的行业内雇用这些人，欠缺劳动力的行业名单由当局明列制定。旅馆-餐馆业正符合这些情况。

　　要想雇用经济或气候移民就比较困难。在法国没有合法居留，就不允许工作。雇主要想雇用这些无证移民，必须等待当事人获得一张居留证。(周文仪)