丽水市委统战部：尊商重企 赋能成长 全力打造高水平民营企业家队伍

        省委“新春第一会”作出了以“大人才观”全面加强“三支队伍”建设的重要部署，并就实施浙商再出发“雄鹰”行动等7项行动提出了明确要求，为抓好新时代人才工作指明了方向、提供了路径。民营经济是丽水经济发展的主力军、创新转型的主动力、就业增收的主渠道，丽水发展离不开民营企业家队伍的砥砺奋斗、共同拼搏。新征程上，必须持续加强民营企业家队伍建设，为丽水跨越式高质量发展集聚强劲动能。

　　始终高看一眼、厚爱三分，喊响做实“企业家是英雄”强音。民营企业家是丽水的宝贵资源，要努力让企业家在丽水有地位、有荣誉、有归属。走企连心助力发展，始终秉持“像爱护眼睛一样爱护企业，像善待亲人一样善待企业家”的理念，建立完善市四套班子领导干部联系民营企业家、商（协）会制度，向全市企业选派了1660名助企服务员，实现常态走访联系、专人服务对接。营造尊商重企氛围，以“企业家说好，才是真的好”为标准，持续开展“民营企业最满意银行”“民营企业评营商环境”等评价活动，落实企业家参与政府决策机制，推动形成尊重、关怀企业家的广泛认知。弘扬企业家精神，健全企业家荣誉激励体系，成立民营企业家健康服务中心，定制化建立健康档案360余个，推荐优秀企业家参加“劳动模范”“五一劳动奖章”等评选，市级以上“两代表一委员”中企业家达91名，让在丽企业家“当主角、站C位、做英雄”。

　　着眼优选优育、链式聚合，多维发力促进企业家队伍健康成长。企业家的成长是一场双向奔赴，建强能担当、能闯关、能包容、能坚守、能出新的“五个能”企业家队伍，离不开政府搭台赋能。明确标准强导向，围绕大小并重、工商并举，细分农工和商贸、规上和规下等不同类别的企业家主体，分层分类定规则，探索建立“领军型企业家”“骨干型企业家”库。链式培养强融合，以重点产业链为依托，采取政府指导、平台承办、双向互动的形式，推动“链主”企业家与上下游企业家结对共进，从无到有引育半导体领域优质企业家39人。代际传承强梯队，深入实施丽商青蓝接力工程、丽商红色引领工程，开展创享论坛、青蓝ICE对话、知名企业走访等系列活动，组建导师团、新生代企业家和创业青年培养人才“三库”，实现“新老”企业家结对112对，帮助新生代企业家接好政治班、事业班、文化班。

　　打造最优环境、一流生态，全力支持企业家干事创业发展壮大。企业家队伍要引得进、留得住、发展好，形成雁群效应，离不开“营商”沃土涵养。联合抓培养，推动首个全国“专精特新”企业培育基地落户杭州丽水数字大厦，对接清华大学等高校院所资源，强化思想政治、新质生产力、现代企业制度等方面培训，狠抓能力集成，参训人数达2600余人次。织密政策网，精准落实民营经济国家“31条”、省“32条”，动态梳理企业家队伍建设高频诉求，办好助企十件实事，实打实支持民营企业坚守实业、做精主业、创立新业。塑优好环境，设立营商环境服务专线，搭建企业家对话交流综合平台，落实政企恳谈机制，创设全市首家“丽商会客厅”，举办“浙丽为企”茶咖沙龙等专题政企恳谈会20场次，构建“5851+X”政务服务增值化改革体系，针对性拓展项目、政策、金融、人才、科创等涉企增值服务，尽最大努力帮助企业家解决急难愁盼问题、降低各类成本，让企业家能够更加安心放心、充满信心地在丽水发展。

　　接下来，将以浙商再出发“雄鹰”行动“533”工作体系为抓手，出台《加强丽水市企业家队伍建设工作意见》，把支持服务企业发展时刻放在心上、落在实处，全链条做好服务、全方位优化环境，努力让丽水成为企业家的创业地、成功地、向往地，同频同向开辟丽水跨越式高质量发展新境界。（来源：丽水日报  作者：丽水市委统战部）